At Oshkosh, we build, serve and protect people and communities around the world by designing and manufacturing some of the toughest specialty trucks and access equipment. We employ over 15,000 team members all united by a common purpose. Our engineering and product innovation help keep soldiers and firefighters safe, is critical in building and keeping communities clean and helps people do their jobs every day.
Descripción:
El Sr. Ingeniero de Manufactura en Soldadura reporta directamente al Líder de Equipo de Ingeniería de Manufactura Soldadura. Es responsable de todos los procesos detallados sobre fabricación, rutas y programas de N/C. Revisión de nuevos lanzamientos para diseño y fabricación. Ayudar con recomendaciones para nuevos equipos, herramientas y procesos. Proporcionar soporte a los procesos de producción en colaboración entre todos los departamentos y equipos
Responsabilidades principales:
1. Dar soporte a análisis ergonómicos y de seguridad en los procesos y productos.
2. Definir los diseños de línea (Demanda, Tiempo de ejecución, Hora estándar, Recursos, Centros de trabajo, Rutas, PFEP, Diseño, etc.) en conjunto con el equipo de Ingeniería Industrial.
3. Desarrollar documentación de fabricación (SWI, ayudas visuales, AMEF, plan de control, etc.).
4. Uso de la metodología de 8D o 5W para acciones correctivas: responder de manera oportuna dentro de la meta.
5. Participar en el diagnóstico y solución de averías de las máquinas junto con el grupo de mantenimiento.
6. Apoyar las métricas de operación.
7. Apoyo a la capacitación y certificación de operadores.
8. Implementar los cambios de ingeniería (CN).
9. Proyectos de mejora de procesos y reducción de costos utilizando diferentes metodologías: Lean Manufacturing, Kaizen Events, CI Events, prueba de errores, 5S.
10. Creación y mantenimiento de VSM, eliminando desperdicios en las operaciones.
11. Crear copias de seguridad para procesos críticos, maquinaria, personas.
12. Soporte al mantenimiento del plan maestro de fábrica (análisis de capacidad).
13. Desarrollar nueva documentación para ISO-9001.
14. Desarrollar procesos (Diseño de Línea/ Celda/ Módulo; Selección de máquinas, herramientas y aparatos) para nuevos productos.
15. Implementar los nuevos procesos en la planta para nuevos proyectos.
16. Participar en el proceso de adquisición de equipos, saber evaluar, comprar e implementar.
17. Ejecutar las pruebas (validación de proveedores, PPAP y Pilotos) para nuevos proyectos.
18. Asegurar una transición sin problemas de Proyectos a Operaciones – Implementación (Coordinación de actividades, pruebas).
19. Determinar las herramientas, los accesorios, las plantillas, las máquinas, etc. apropiados para los nuevos proyectos.
20. Realizar previsiones de capital (costo del producto, costo del material, uso de la máquina, accesorios, envío, equipo de manejo de materiales).
21. Evaluar proyectos y preparar estudios de factibilidad para definir los resultados deseados y evaluar la propuesta de valor.
22. Desarrollar la estructura para nuevos proyectos (Carta del proyecto, cronograma, productos, plan de capital, plan de capacidad y plan de recursos humanos).
23. Seguir la evaluación de riesgos de fabricación para abordar los obstáculos de las cuestiones.
Calificaciones básicas y deseables:
1. Licenciatura en Ingeniería Mecánica, Mecatrónica, Electrónica, Electromecánica, o afín.
2. >8 años de experiencia comprobable en la industria metalmecánica.
3. Experiencia comprobada en el proceso de Soldadura.
4. Deseable certificación en metodologías Lean, Six Sigma y /o Project Management.
5. Excelentes habilidades de organización y comunicación (oral y escrita).
6. Experiencia en liderar e implementar proyectos.
7. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
8. Inglés de negocios y técnico nivel avanzado (>90%).
Competencias requeridas:
1. Flexibilidad y adaptabilidad.
2. Compromiso.
3. Actuar con decisión.
4. Análisis riguroso.
5. Manejarse para dar resultados sostenibles.
6. Ejecutar consistentemente.
7. Enfoque al cliente.
8. Fomentar el trabajo en equipo.
9. Innovador.
10. Escribir de manera clara y concisa.
11. Comunicarse abiertamente.
12. Desarrollarse a sí mismo.
13. Desarrollar a otros.
14. Gestión y mejora de procesos.
15.Planear a fondo.
16. Escuchar a los demás.
17. Trabajar bajo presión.
