Requisitos:
– Formação Superior em Administração, psicologia, gestão de RH e áreas afins;
– Experiência de pelo menos seis meses na função.
Resumo das Atividades:
* Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil com as lideranças, provas, apresentação/venda da empresa, vaga e benefícios, entrevistas por competências através de formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12;
* Fornecer os insumos necessários à Gestão para aprovação da pessoa mais aderente;
* Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;
* Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto às lideranças com foco em qualidade, tempo de entrega e banco de talentos;
* Manter a gestão e o RH das Unidades cientes do andamento das vagas, através de planilha de report padrão;
* Realizar reunião de alinhamento ou de report de vagas nas Unidades através de apresentação contendo a análise de impactos, justificativas e ações;
* Fornecer feedback para as pessoas candidatas internas e externas;
* Coletar e inserir as informações do candidato no Banco de conhecimento do sistema Protheus 12.
Outras informações:
– Local de trabalho: Recife/PE;
– Escala de trabalho: Diarista das 08:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira;
– Disponibilidade para treinamento;
– VAGA TEMPORÁRIA.
